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开展新进人员岗前培训 提升新进人员综合素质

发布时间:2013-12-30

欢迎会现场

黄凌端院长提出期望和要求

新进人员认真学习

授课现场

     为进一步增强新进员工归宿感,提高新进员工对特检工作的认识,11月25日,济宁分院召开迎新座谈暨岗前培训会议,黄凌端院长主持会议,班子领导、各部门负责人参加了会议。

    黄凌端院长向分院2013年度6位新进人员介绍了单位的基本情况,结合自己的心得体会强调了坚持学习的重要性,勉励新员工培养良好的工作习惯和生活习惯,熟练掌握专业技能,踏踏实实做好本职工作,树立鲜明的大局意识和责任意识等。新进员工分别做了自我介绍,班子成员分别向新员工提出勉励和希望。

    座谈会后,按照新招录人员岗前培训计划,进行为期一周的岗前学习,由分院领导和各部门负责人对分院的行政管理、业务工作进行集中培训。